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【勞動法規】試用期未滿三個月，試用不合格，該如何處置？ - 中華人事 ...
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日期：2025-05-04
Q. 試用期三個月未達標準者，以試用不合格論，即行使附保留終止權，請問: 1.請建議
操作流程? 2.公司是否需要對該員工公告或給通知?若需要，內容須涵蓋哪些部份?...看更多
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