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【勞動法規】試用期未滿三個月,試用不合格,該如何處置? - 中華人事 ...
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日期:2025-12-05
Q. 試用期三個月未達標準者,以試用不合格論,即行使附保留終止權,請問: 1.請建議
操作流程? 2.公司是否需要對該員工公告或給通知?若需要,內容須涵蓋哪些部份?...看更多


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