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【請假】特休若在離職前未休完可向公司要求給付工資嗎? - 中華人事主管協會
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日期：2024-04-28
特別休假如於離職前應休未休雇主應加倍給付工資，勞基法第三十九條定有明文。 因此雇主如未要求員工排假，任其自行提出休假要求，員工自行離職責可視為應休未休，但如員工自行離職預告雇主，雇主得要求員工於預告期間休假，員工拒絕，得不 ......看更多
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