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不景氣時期之高階經理人薪酬結構 與公司未來績效
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日期：2025-06-25
不景氣時期之高階經理人薪酬結構與公司未來績效 人。而高階經理人薪酬結構設計，定義一為確定薪酬，如薪資、退職金、獎金及特支費以及現金股利，二為不確定薪酬，如股票股利以及員工認股 權分配等六項指標。...看更多
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