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中國信託
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日期：2025-04-30
中國信託的績效管理乃透過合理的績效衡量系統，運用目標管理以由上而下的方式層層 ... 提供優秀人才晉升的機會，也會依據每個人績效表現的不同，給予年終獎金。...看更多
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