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主題：績效 | 醫源世界
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日期：2025-12-15
在績效反饋階段，通過溝通與輔導，提高職工的知識與技能，促進職工的成功與進步。因此醫院績效管理的目的 不是為了批評與處罰，也不是關注績效低下的問題，而是通過平時投入大量的時間防患于未然，更及時、更有效地解決平時工作中所存在的 ......看更多
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