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人力資本與組織財務績效關係之探討 - 中央大學人力資源管理研究所
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日期:2025-05-16
進人員比例、員工滿意度、員工提出新構想被實際採行之比例、每位員工創. 造的附加
價值、每一元薪資所創造之附加價值。Sveiby(1999)將企業無形資產. 分為三大類: ......看更多