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日期：2025-05-24
3 任。因為人們在組織中交換或分享知識，全要看知 識需求者是否值得信賴。綜合以上文獻探討，本研 究提出以下假設，另外本研究之架構如圖 1 所示。 H1：：：：員工的員工的員工的 ......看更多
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