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企業併購法系列---保障勞工權益明確訂定 - 中山大學西灣WEB-BBS
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日期：2025-05-16
為保障勞工權益，企業併購法明定應由舊雇主負責支付拒絕留用勞工的資遣費或退休金。 而因公司合併、分割，不同意留用的勞工，也應由併購前的雇主依勞動基準法 ......看更多
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