公傷假如何認定 ? 雇主需負擔的薪資或醫療費用的範圍 ? @ 永昇工作室 :: 隨意窩 Xuite日誌

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日期:2025-05-25
資料來源 行政院勞工委員會 (一)公傷假認定部分: 按勞動基準法第59條第2款規定:「勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。」勞工請假規則第6條規定:「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者,其治療、休養 ......看更多