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公務員事務局通告第 10/2009號 公務員工作表現管理
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日期：2025-05-18
- 2 - 部門首長／職系首長／各級評核人員的責任 5. 部門／職系首長的首要責任，包括確保轄下員工／職系設立 妥善的工作表現管理制度。他們須為員工訂定工作表現準則、監察其 表現，及向員工提供意見和協助。...看更多
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