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日期：2025-11-17
當員工考績不理想時，員工第一個反應常會是「為什麼是我？ ... 的因素非常多，包括您的貢獻度、服務態度、人際關係、客戶評語、同仁相處狀況、服從度… .... 計畫」訓練中說明，並且以文章向所有同仁說明，於今，個人亦已請幾個單位做「示範」，希望有 ......看更多
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