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日期:2024-05-05
當員工考績不理想時,員工第一個反應常會是「為什麼是我? ... 的因素非常多,包括您的貢獻度、服務態度、人際關係、客戶評語、同仁相處狀況、服從度… .... 計畫」訓練中說明,並且以文章向所有同仁說明,於今,個人亦已請幾個單位做「示範」,希望有 ......看更多