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勞動基準法Q&A - 新竹市政府勞工局
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日期:2024-04-25
依公司法「委任」之經理、總經理不屬勞動基準法所稱之勞工,故其退休及其他勞動
條件 ..... 主題:雇主可否因勞工未預告離職,以扣薪作為違約或損害賠償費用? ..... 即
以連續曠職三日解僱,是否有違勞動基準法第十三條規定疑議案(行政院勞工委員會
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