台灣資訊電子產業之企業人力資本、薪資與 組織績效之關聯性研究-薪資中介效果之檢驗

台灣資訊電子產業之企業人力資本、薪資與 組織績效之關聯性研究-薪資中介效果之檢驗

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日期:2025-06-02
第五十九期 研究目的四:檢視薪資是否為台灣電子資訊業人力資本與組織績效間 的中介變數。過去研究指出,人力資本與組織績效間有顯著正向關係(Brown,1989;Altonzi 及Shakotko,1987)。再者,Storey、Watson 及Wynarczyk (1995)指出,...看更多