員工各種假別管理及法令處理規範 - 中華人事主管協會

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日期:2025-05-01
員工各種假別管理及法令處理規範 雇主要求書面請假是否合法?特休可否要求員工限時休完?雇主得否以工作需要拒絕員工事假?生理假又應該如何判定?休假證明如何判斷是否適當?雇主對各種假准駁權的空間?從事人資管理的您,這是日常管理工作 ......看更多