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工作篇 - 東吳大學
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日期:2024-05-26
其次,即使母性保護已經成為國際社會的共識,但企業普遍未能依法給付八週帶薪
產假,甚至以「禁孕條款」剝奪女性工作權。職場性騷擾則是另一個讓職業婦女憂心的
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