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打績效評比別光盯業績- 職場力- 經營創業- 商業周刊
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日期：2025-06-05
2011年11月2日 ... A：考績結果遭致員工反彈，原因出在評比的方式和指標不能服眾。很多主管輕忽績效
管理的複雜度，又過分期待設關鍵績效指標（KPI）的效果，經常 ......看更多
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