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招募與甄選-第三組報告
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日期:2024-04-24
何謂preliminary interview,由何意義,如何進行? 適當徵選測驗的 ... 策略規劃.
人力資源規劃. 人力資源需求預測. 比較需求與可用之差距. 可用人力資源預測 ... 在
HRP 中已事先評估各種方案,且指出用何種合適方式去招募最佳、適量之應徵者。
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