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特別休假試算 - 臺北市政府勞動局
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日期:2025-06-11
四)十年以上者:每一年加給一日,加至三十日為止。 三、工作年資之計算,應自勞工
到職日起算。(勞動基準法施行細則第5條) 四、特別休假日期應由勞雇雙方協商排定
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