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日期：2025-11-15
承攬 制與僱傭制有什麼差別 僱傭關係便是最常見的勞僱關係，即一方於一定期或不定期限內為他方服勞務，另一方給付報酬之關係 ... 特定勞務報酬(例如一個工程案、一張保單之銷售)，以往不適用勞基法保障，因此也不享勞健保 ......看更多
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