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留才戰爭@ 資深人力資源工作者:: 痞客邦PIXNET ::
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日期:2024-05-29
我記得在前幾年,我們中央人資所的李誠教授曾經作過一個研究,針對員工離職原因做了一個分析與統計,其中以主管管理不當排名第一,其實不止是學術的研究,很多 ......看更多