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【休假管理】育嬰假年資計算 - 中華人事主管協會
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日期：2024-05-15
Q 你好,我想詢問有關育嬰假的年資計算： 公司A小姐於98.5.1到職,A小姐於101/5/1開始育嬰假,並向勞保局申請育嬰留職停薪,於102/5/1復職,那該同仁留職停薪這一年的年資是否併入呢?因為我要算他的特休,不知道留職停薪這一年是否要併入計算。...看更多
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