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社團法人中華人力資源管理協會

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日期：2025-10-22
一個完整的人力資源管理體系應該包含十二項系統：策略管理、職能管理、組織設計、工作設計、人力資源規劃、任用管理、績效管理、訓練發展、薪酬管理、福利管理、員工關係、離職管理與留才對策，系統與系統之間環環相扣，產生綜效。...看更多

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