策略2:以職涯為基礎的績效管理職涯管理與發展-1 職涯管理與發展-2 ...

策略2:以職涯為基礎的績效管理職涯管理與發展-1 職涯管理與發展-2 ...

瀏覽:705
日期:2025-05-31
2012年2月19日 ... 生涯規劃與發展對於組織效力而言,. 是機會也是威脅。 ... 職涯作為績效管理的策略 ,取決於兩. 個廣泛但具體的原則:. ▫ 職涯必須激勵 ... 的一部分,無法獲得/精鍊 個人的知. 識(性向與態度)....看更多