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組織研究中的多層次調節式中介效果:以組織創新氣氛 、組織承諾與工作滿意的實證研究為例
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日期:2025-06-29
管理學報 Journal of Management 民98 年,26 卷,2 期,189-211。 2009, Vol. 26, No.2, 189-211 組織研究中的多層次 ......看更多