組織行為 | 讀完本章後,你應該能夠:

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日期:2025-05-15
激勵Ⅱ:公平、期待及目標設定 讀完本章後,你應該能夠: 討論不公平的知覺對員工動機的影響 描述公平理論的應用實例 解釋華倫的期望理論 描述期望理論的實際應用 從目標設定的研究中認識五種應用實例 認識實施動機誘發方案前應先認識的重要 ......看更多