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臺北市政府勞動局 不定期契約與定期契約公司可否隨意改變？
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日期：2025-06-06
另依勞動基準法第9條規定：「勞動契約，分為定期契約及不定期契約。臨時性、短期性
、季節性及特定性工作得為定期契約；有繼續性工作應為不定期契約。定期契約 ......看更多
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