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雇主可否與計時、計日勞工約定給付之工資內含例休假日工資? - 中華人事主管協會
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日期：2024-05-08
在一般管理實務上，企業僱用勞工大多以計月方式來計給工資，然而，有時基於人力運用策略或工作特性，企業也會就部分勞工之薪酬給付標準係以計件、計日或計時方式來計算，且一般企業主都認定這類勞工是「有做有錢，沒做就沒錢」，換言之，企業 ......看更多
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