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雇主積欠工資、資遣費及勞退金之法制保障_莊慶文_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站
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日期:2025-10-20
當雇主積欠勞工工資時,依據「勞動基準法」第二十七條規定,雇主不按期給付工資者,主管機關得限期令其給付。又同法第二十八條第一項規定,雇主因歇業、清算或宣告破產,本於勞動契約所積欠之工資未滿六個月部分,有最優先受清償之權。...看更多













