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高績效工作系統組成因子互動性之探索 - 中央大學人力資源管理研究所
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日期:2025-05-30
自1990 年代貣,從事策略性人力資源管理研究的學者開始提倡高績效工作. 措施/
系統(High ... 訪談之方式來了解高績效工作. 系統中各項人力資源管理措施之間的
連結關係,期望產出具有實務價值之相關建....看更多