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360 度回饋與傳統上司評鑑對領導效能預測力之比較（1）
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日期：2025-11-08
正是由於在績效評估時，360 度回饋能夠提供員工更多的參與機會與評分者訓. 練，並由受評者 .... 其中二級主管的樣本（受評人）人數為77 人，有效回收673 份評量表；....看更多
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