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4習慣戒除粗心、推拖拉，工作省力、績效更高
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日期：2024-05-31
你是否曾經想過，過去一個月，有無做到等值於個人薪資的貢獻呢？ 韓國績效管理專家、著有《這樣做事，換你挑老闆》作者柳朗道表示，由於企業以獲利為導向，支付人力成本，提供各式福利，目的是期望每個人皆有良好表現，創造高績效。...看更多
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