產學合作搜尋結果

    • 廠商專區
      為了讓社會新鮮人在職場具備更大的優勢,藍眼科技集團於12月受邀前往亞洲大學進行專題演講,向亞大資訊工程學系的大三大四學生講述面試致勝秘笈,企業找尋適合人才普遍先透過履歷篩選,通過後進行面試和筆試挑選符合企業需求的優秀人才,多數大學生對職場還懵懵懂懂,社會經歷不足,應對進退有待提升,因此必須先從如何打造黃金履歷著手,包裝自己,提升競爭力,讓自己在茫茫人海中不被埋沒,藍眼科技指出新鮮人最容易犯的錯不外...
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      為了讓社會新鮮人在職場具備更大的優勢,藍眼科技集團於12月受邀前往亞洲大學進行專題演講,向亞大資訊工程學系的大三大四學生講述面試致勝秘笈,企業找尋適合人才普遍先透過履歷篩選,通過後進行面試和筆試挑選符合企業需求的優秀人才,多數大學生對職場還懵懵懂懂,社會經歷不足,應對進退有待提升,因此必須先從如何打造黃金履歷著手,包裝自己,提升競爭力,讓自己在茫茫人海中不被埋沒,藍眼科技指出新鮮人最容易犯的錯不外...
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    • 廠商專區
      為推廣大型主機知識,培育大型主機人才,IBM今年首度在台灣舉辦大型主機校園競賽,比賽歷時兩個月,共有來自全台北,中,南44所大專院校,超過560位的資工,資管相關科系大學及研究所學生參與,不僅參賽人數踴躍,更是創下該項比賽全球有史以來的最佳成績,台灣IBM公司今日特別舉辦頒獎典禮,第一至三名,分別由交通大學資訊工程學系施詠翔,逢甲大學資訊工程學系溫琳傑,及逢甲大學資訊工程學系王信傑等人獲得,台灣I...
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    • 科技生活
      ,此概念式的迷你電動車,PIUS,身長大約250公分,只容的下一人,以簡單機構為主,但凡是懸架,制動,轉向機構等一般轎車應有的基本結構它一樣也不少,充滿電可以行走25km,最高速度可達35km,h,開發此產品的modi公司希望也能結合研究教育機構,例如大學,技術專門學校車輛相關科系,除了可當教學使用,產學合作以提升最後成品品質,你可以購買已組好的,PIUS,也可以自行組裝,預定在明年發售,同時提供...
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    • 科科來文
      ,2014年2月27日,台北,全球,3D,體驗,3D,設計軟體,3D,數位模擬和産品生命週期管理,PLM,解決方案的領導者達梭系統,Dassault,Syst,mes,宣佈美國喬治亞理工學院,Georgia,Tech,將採達梭系統的3DEXPERIENCE平臺為1萬名學生和教師提供設計創作,數位製造,協作,科學模擬和視覺化領域的全系列功能,達梭系統和喬治亞理工學院已經合作長達12年,雙方共同建立了...
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    • 數位科技與產品
      20,年前的,3,月,22,日,是,Intel,的其中一個大日子,第五代處理器,Pentium,就在該日正式誕生,為處理器歷史寫下新的一頁,時至今日,Pentium,名字仍然在旗下最新的,Ivy,Bridge,處理器系列之中,Pentium,是,Intel,處理器的代表作之一,屬於第五代處理器產品,當年因為未能夠以,486,名字為為註冊商標,其他廠商如,AMD,及,Cyrix,等也以,486,名字...
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    • 新聞板
      Intel,實驗室已經連續三年在台灣發表與台灣產學界合作成果,除了宣布多項計畫進展外,也宣示將捐贈達,1,200,片以上搭載,Quark,的,Arduino,開發版,Galileo,予台灣多所大學,並且交通大學將成為,Intel,宣布此計畫的首波全球,17,所大學的其中一所,也歡迎台灣各大專院校向,Intel,申請,Galileo,開發板,另外,Intel,也與華碩雲端於雲儲存合作,協助其導入採用...
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    • 數位科技與產品
      台灣現今各大學開始廣邀各領域傑出人士分享工作實務經驗,藍眼科技集團很榮幸於上個月受邀前往朝陽科技大學進行專題演講,向資訊學院的大四學生分享藍眼科技多年來在網路數位監控上的實務應用,朝陽科技大學自2006,年起獲教育部連續9,年教學卓越計畫獎助,建立校院系三級教學品質保證機制,每年參與競賽獲獎學生近千人,平均每個學生都考取兩張證照,朝陽科技大學資訊工程系廖珗洲系主任表示,我們希望透過企業人士,專家的...
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,成立BIM教學與研究中心暨國際認證中心加速培養BIM競爭實力,2013年3月15日,臺北,全球3D設計,工程及軟體廠商歐特克公司,Autodesk,Inc,今宣布與中華大學展開產學合作計畫,捐贈125套建築,工程與施工全系列產品,協助該校申請成為Autodesk創意學苑學術夥伴,以作為該校專業營建人才培育之用,並期盼藉此深化桃竹苗地區營建業者對於建築資訊模型,Building,Informati......
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top,工作不再漫無計畫,承擔風險大膽行動,培養預測力,預作安排,讓你永遠領先別人一步的工作致勝術,運動場上有許多時候必須先觀察比賽的局勢和人員的動靜,才能預測下一步,職場上也是如此,早知道應該預先安排,原本以為能夠順利簽約,工作上是否常常會發生,千金難買早知道,的後悔感嘆,其實很多問題和狀況都能透過事先預測加以迴避,及早當機立斷設立停損點,舉個例子來說,立志登頂,拚了老命爬上第八基地營,距離攻頂......