search:上班遲到扣薪相關網頁資料
-
-
![專業薪資考勤系統,人事薪資考勤,指紋薪資考勤系統]()
www.han.com.tw遠漢專案開發的薪資考勤系統,絕對為您量身訂做,因為是量身訂做絕對不會有不合的情形,保證滿意 ... 常為上班代打卡，造成員工的不公平，及薪資計算差異在煩惱嗎？每月為計算薪資，抄寫打卡卡片，扣遲到病假曠職.....瀏覽：450 -
![員工出勤、休假相關規定]()
mis.happysteak.com.tw員工出勤、休假相關規定 1. 公司全體員工上下班出勤一律打卡，全部一視同仁，休假依公司規定辦理，請參考休假規定辦法及特休假對照表 出勤、休假至少提前一週排定，排定後依照排班上下班，非重大事故不得請假或遲到早退瀏覽：761
上班遲到扣薪的相關文章
上班遲到扣薪的相關公司資訊
上班遲到扣薪的相關商品
瀏覽：868
日期：2024-05-06
2．勞基法規定 實際在同一單位工作滿三年以上，特休確實是十天，可向公司要求。 ... 還有有位同事, 因病離職, 基於公司規定, 年假未休部分可折換成現金, 但公司 ......
瀏覽：858
日期：2024-05-13
有餐飲老闆問到有沒有餐廳用的員工守則範本.在這裡提供依個簡易又好用的範本請參考修改以符合你們的餐廳規範OOOO ... 餐飲業Facebook 應用行銷 誰說人是 ......
瀏覽：1429
日期：2024-05-10
時薪依全職換算 特休假應比照 也該將員工遲到曠職扣薪 列入勞動檢查 保障勞工權益 日前台中發生了一件可能被一般人認是小事，但對勞工權益卻很重要的事。媒體報導，在餐廳打工的學生，因為隔天有事，前一天向老闆請三...
瀏覽：304
日期：2024-05-06
2013年7月4日 - 勞基法第22條規定，除非勞雇雙方另有約定，否則工資應該全額給付給勞工； ... 換言之，除非有充分理由，基本上老闆不能任意扣薪，或片面減少薪水。...
瀏覽：917
日期：2024-05-06
一個德國上司對遲到扣工資的反應這份嚴謹令人汗顏老外上司叫Dunffiker。於是，他
給自己取了一個很雅致的中文 ... 薪水標準是我們公司與員工簽訂的契約，怎麼可以
隨便扣錢？！你違法了知道嗎？！”....
瀏覽：633
日期：2024-05-09
2009年3月25日 - 又勞基法第三十條明文勞工每日正常工作時間不得超過八小時，每二週工作總時數不得超過八十四小時，此外，同條第二、三及四項亦分別規範有關 ......
瀏覽：346
日期：2024-05-07
2013年11月20日 - 問題：遲到11分鐘，可是都不主動請假，我可以依公司的考勤辨法規定，以 ... 勞務，故不發給工資，而依其實際工作時間發給工資，尚不違反勞動基準法。 ... 辨法有規定，遲到半小時以內者均以曠職半小時扣薪，除違反勞動基法第22條 ......
瀏覽：633
日期：2024-05-07
社教館委外經營廠商，上班遲到一分鐘，扣五百元薪資合法嗎? ... 勞工局專員呂基榮表示，扣薪有比例原則，依勞基法規定，若勞工有遲到事實，雇主只能扣除未提供 ......
網友正在看
熱門 工具 文章
熱門 nintendo 文章
