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tw.myblog.yahoo.com五類領導風格 因勢制宜 領導風格因人而異，前任主管的管理風格，潛移默化團隊的工作態度，新官上任初期，若太急於塑造個人風格獨具的統御形象，全盤推翻前人做法，可能引發 ...瀏覽：1457 -
![好主管的4原則，讓員工傑出又忠誠| 經理人Manager Today｜管理 ...]()
www.managertoday.com.tw為何有些主管能夠吸引傑出又忠誠的團隊，有些主管卻令優秀人才不斷求去？想成為 優秀的主管，不妨先檢視你的管理風格，是否具備了以下特質。瀏覽：568
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日期：2025-04-28
求職者所期望主管的管理風格，就代表著他能力上所欠缺的部分，也就是他的缺點。
可以將他期望主管的條件，反轉過來，去詢問他過去的主管是不是有過類似的情形，
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日期：2025-04-29
究竟上班族對目前職場面臨的管理風格有何想法？最希望公司能強化哪些管理策略
？ 根據1111人力銀行調查，高達4成4的受訪上班族認為「權力下放型」的主管，提供
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日期：2025-04-29
為了解職場主管多採取何種管理風格，1111人力銀行與財團法人創新智庫暨企業
大學基金會特別設計「職場管理風格」調查，自10月11日到10月24日，針對會員進行
網 ......
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日期：2025-04-27
企業裡各部門主管通常因個人形象、行事風格不同，管理與帶兵方式也自有差異，但
正因為領導者的管理方式，經常左右部門的整體工作文化與營運績效，在管理鬆緊 ......
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日期：2025-04-30
領導風格因人而異，前任主管的管理風格，潛移默化團隊的工作態度，新官上任初期，
若太急於塑造個人風格獨具的統御形象，全盤推翻前人做法，可能引發反效果。...
瀏覽：1374
日期：2025-04-24
從時代的角度看，真的很難相信迄今仍有那麼老派的獨裁管理風格。你必定大惑不解
。其實，部分原因就在於，許多主管並沒有受過良好的訓練。他們從一開始就被放著 ......
瀏覽：754
日期：2025-04-24
2013年10月29日 ... 根據1111人力銀行與企業大學基金會針對職場管理者進行調查，受訪主管最常採取
的管理方式，以「民主式/授權式」(31.65%)最多，其次是「團隊式/ ......
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日期：2025-04-29
2013年8月24日 ... 我反問他：「如果是你的話，由你來當主管，你會怎麼看人呢？」他說：「 ... 經歷幾間
不同的公司，看過不同的管理風格，也感受到許多不同的主管特色。...
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