search:主管管理職能相關網頁資料

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日期:2024-04-27
工作表現之行為描述,並進行職能命名及定義,以敘述統計之方式選取頻次較高 ... 公司中階主管所需具備管理職能分別為「部屬培育」、「溝通協調」、「計畫與組織....
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日期:2024-04-21
主管應具備領導統御、部屬工作指導、專案管理、問題決策、跨部門溝通、團隊建立、口才表達、情緒管理等必備能力才能快速晉身決策圈!主管充實自身的領導管理實務技能,才能帶領團隊朝同一目標邁進!中華人事主管協會主管相關課程,讓您快速 ......
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日期:2024-04-24
瞭解經營管理觀點延展設定目標 學習設定目標「SMART」原則 確保結構式目標設定四大步驟 提升達成目標的能力 提升部屬設定目標的能力 增進「績效目標卡」實作能力 觀摩有效成功的目標設定與評量之範例研究...
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日期:2024-04-21
通常從基層人員晉升為幹部時,代表著公司對人員能力上的肯定外,相對人員所扮演的角色也隨之而異,責任變得更大,如何當一位成功幹部,帶領工作團隊邁向高績效前進是身為幹部須思考的重要課題。...
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日期:2024-04-21
高階主管 1. 專業知能 1專案與流程管理 1.決策 2.工作效率 2.目標設定 2.願景 3.主動積極 ... 有效率的協助企業管理單位各階 ......
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日期:2024-04-27
主管職能, 主管核心 職能,幹部訓練了解仍有欠缺,因此藉由佳威企管經營管理顧問協助做好 主管職能 ... ......
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日期:2024-04-23
高階主管管理職能之建立-以某汽車經銷商為例. 以某汽車經銷商為例. 以某汽車 經銷商為例. 陳彥儒. 中央大學人力資源管理 ......
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日期:2024-04-25
效,因此,以「職能導向的人力資源管理. (Competency-based ... 理中階主管及高階 主管領導力培訓課程,. 中、高階主管培訓 ......