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日期:2024-05-11
一、課程簡介. 企業為了提昇產品品質及分析可能的不良原因,常常會使用不同的統計分析方法來達成品質管理的目的,但未必每一位從事品管的人員都能迅速地掌握 ......
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日期:2024-05-09
一.一位員工【年用人費】≒月薪×20倍(不含其他人事管理費用). 一位員工【月用人費】≒月薪×1.67倍. 說明:. 1. 年 薪:月薪×12. 2. 勞保費、健保費、勞工退休金:一年保費 ......
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日期:2024-05-08
.加班費、獎金、產假期間工資是否都要納入平均工資的計算?五、人事成本 Cost Down 三大基本原則 六、人事成本 Cost Down 六大基本功 .活用契約省錢法 .活用工時省錢法 .活用工資省錢法 .控制風險省錢法 .大水庫省錢法 .省福利賺人心 ......
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日期:2024-05-07
假設個人月薪為S(或以月新20,000 元估價),其個人於年度內之月份人事成本列計
如下: (以101年度為計算標準)....
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日期:2024-05-09
... 」、「財務」同質性高,企業競爭面臨瓶頸,而每一企業「人力資源」差異性大,對提昇企業短、中、長期競爭力 ... 五.企業「競爭力、人力資源」瓶頸分析 1. 企業 人事管理-用「人管人」,不是用「制度管人」,缺乏競爭力,增加人事成本 ......
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日期:2024-05-11
Q097-4 (101/7/13):設計服務業專案成本與收入:annlu****@everg****.com.tw 本公司營業內容為設計服務業,企刊代編、平面或廣告設計、媒體代理、整合創意行銷、也有印刷品印製、工商攝影、製片等。每個案件的期間最短3日(印製廣告單)~最長1年合約(媒體代理 ......
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日期:2024-05-13
1.餐飲業成本架構 餐飲業的成本架構,可分為直接成本和間接成本兩大類。所謂直接成本,是指餐飲成品中具體的材料費,包括食物成本和飲料成本,也是餐飲業務中最主要的支出。所謂間接成本,是指操作過程中所引發的其他費用,如人事費用和一些 ......
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日期:2024-05-14
人力資源成本控制指的是對人力資源的取得成本,開發成本,替代成本,使用成本和日常人事管理成本的發生數額和效用進行掌握、調節的過程。人力資源成本範圍包括 ......