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![國家考試口試方法技術檢討與 改進之研究]()
www.nou.edu.tw國家考試口試 方法技術檢討與 改進之研究 ＊ 吳復新 ＊＊ 摘 要 本文從學理以及實務二個角度，針對國家考試口試的實施情況加以檢討並 提出若干改進的建議 ...瀏覽：1034
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日期：2024-04-26
... 規劃 除此之外，當企業在做人力資源規劃時，亦需要藉助以職能為基準的人力資源管理。人力資源規劃的程序 是：預測人力的需求、預測人力的供給，然後調和人力的供需，包含對內求才、對外求才。 www.aenrich.com.tw/download/20100413.asp ......
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日期：2024-04-20
人力資源管理活動扮演「經濟誘因-薪資福利提供」與「長期人力資本投資-員工 ... 企業
如何建構完善人力資源管理制度，讓員工願意留任於工作中，成為一件至關重要....
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日期：2024-04-21
士林高商學報第二期 - 78 - 源部門層次提昇至策略性角色，將有助於有效管理公司的人力資源，提供經營者 策略性的經營方針，以順應外部環境的變動；並使公司面對持續變動的市場時，能迅速有效的做出反應，順利因應市場的挑戰。...
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日期：2024-04-24
內容簡介 第一篇 導論 ．工業工程與管理導論 第二篇 技術面 ．製造程序規劃 ．設施規劃與工廠佈置 ．自動化技術 ．資訊技術 ．企業資源規劃 ．工作研究 ．產品設計與研發 第三篇 決策面...
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日期：2024-04-24
2010年6月11日 ... 一、《人力資源管理學報》係中華人力資源發展學會所出版之學術期刊，歡迎海內外
學者. 投稿，凡與人力 ......
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日期：2024-04-24
一、《人力資源管理學報》係中華人力資源發展學會所出版之學術期刊，歡迎海內外
學者投稿，凡. 與人力資源管理相關領域（如 ......
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日期：2024-04-20
1 大葉大學 人力資源暨公共關係 學系 教授 2013-02-01~迄今 2 大葉大學 人力資源暨公共關係 學系 副教授 ......
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日期：2024-04-19
過去幾年來，政府人力資源不管是在學術界或實務界皆有廣泛. 的討論，然而多忽略
與選拔階段密切相關的招募管理；另一 ......
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