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日期:2025-05-05
課程目標: 依據訓練品質系統評分重點,以條文說明、問題研討與實務演練方式循序漸進,達成培育訓練品質系統管理與稽核人才之目的。並教導TTQS訓練品質系統稽核管 理流程,使組織具備訓練品質系統持續改善的能力,提高訓練品質 ......
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日期:2025-04-30
知識經濟與高科技產業 人類所處的原本就是個變動不斷、革新不斷的社會,但自工業革命以來,社會的變革卻急遽加速,無論生活方式、生產方法、產業結構、經濟發展,均處於日新月異的變革中,尤其進入二十世紀後半期後,隨著電腦的使用與通訊 ......
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日期:2025-05-05
員工溝通不良,就開辦溝通課程;指派剛升官的主管參加領導課程……,這種急就章
式的教育訓練方式已經落伍了,新時代的企業教育訓練,不應該是一個孤立 ... 環境
潮流、公司經營方針、部門績效目標與員工個人成長需求,構建全方位教育訓練體系,
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日期:2025-05-01
年度教育訓練規劃與管理:年度訓練規劃、年度訓練執行及管理。 ... 訓練計畫撰寫與報告 ○ 年度訓練計畫及預算審核, ○ 訓練單位主管, ○ 訓練規劃師, ▣ 定義能力...
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日期:2025-05-02
員工教育訓練 為培養優秀人才並提升公司競爭力,本公司依年度重點目標及各部門訓練需求規劃人才培訓,並依照訓練管理辦法辦理預算編列與執行。本公司訓練體系分為公司整體訓練及職能別訓練。...
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日期:2025-05-03
中華電信已建置各種不同類型之網路系統,如知識管理KM系統、elearning網路學習系統、網路學習電子報、視訊遠距教學、數位圖書館、數位電信月刊等。...
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日期:2025-05-04
第八屆教育訓練發展管理師認證班(04-08TR) 負責教育訓練您,在有限的資源經費下
,如何規劃教育訓練發展體系?如何以 ......