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![人力資源管理報告ppt - 人力資源 - udn部落格]()
blog.udn.com的一項資本，或是資產，具有生產力；人力資源兼具產品的生產者與享用者兩種意義，而且生產活動是個人 ... 人力資源管理期末報告 Ppt Presentation www.authorstream.com...瀏覽：787 -
![10服務業經營策略知名國內企業實務案例]()
mba98.sg1007.myweb.hinet.net註：本章內容請以「個案研討」(case study) 方式，深入的去分析及討論這些國內服務 業企業為何要 ... 服務業經營策略── 統一超商卓越的經營績效與差異化創新管理.瀏覽：1304
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學 習： 對教學內容無明顯回應 無明顯學習動機 拒絕學習 逃避學習 害怕嘗試 選擇性學習 挫折忍受力明顯較同齡者低 害怕失敗 專注持續力明顯不足 其他 特 質： 個性退縮 被動 過度依賴 過度黏人 缺乏自信心 自尊心低落 固執 ......
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日期：2024-05-14
（個人簡歷在最後頁）（授課經驗21年，含週六日、夜間每年受邀演講授課超過400場次全國第一，學員滿意度平均在95％以上）......
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日期：2024-05-14
三年級之「個案研討」為大三下學期所開之必修課（科目代碼：9584，先修課程：企業概論、管理學），但其實際為全學年進行團體研究報告撰寫之性質，故凡符合先修規定 ......
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個案研討(壹)：沃爾瑪公司供應鏈整合 ... 構及整合前後的效益與影響分析變成為當代
通路與供應鏈管理及研究的重要課題。...
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日期：2024-05-10
檢視/開啟 drr.lib.ksu.edu.tw/bitstream/987654321/.../創業競賽 營運計畫書範本. ppt 98年度「大專畢業生創業服務方案」. ......
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日期：2024-05-16
DSM-5 精神疾病診斷類別改變與臨床心理因應研討會 【張老師基金會-台北分事務所】 為何除了醫師，從事心理衛生的助人工作者 (臨床心理師、諮商心理師、社會工作師、輔導老師、特教老師、心理衛生的助人義工等) 都該了解 DSM-5(精神疾病診斷及統計 ......
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