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日期:2025-06-03
一)俸給. 單一俸表無法適應各種職務特性,不符職酬相當原則. 政府機關層級不同、
... 俸給調整尚無客觀具體之決策機制....
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日期:2025-06-04
強化俸給調整決策機制. 建構民間薪資調查及配合國家財政收支情形調升或調降俸給
之機制,以建立客觀具體之俸給調整 ......
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日期:2025-06-03
一、現況說明. (一)俸給. 單一俸表無法適應各種職務特性,不符職酬相當原則 ... 俸給
調整尚無客觀具體之決策機制....
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日期:2025-05-29
強化俸給調整決策機制. 建構民間薪資調查及配合國家財政收支情形調升或調降俸給
之機制,以建立客觀具體之俸給調整 ......
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日期:2025-06-04
無誤謬性:不因決策者或決策團體的個人偏好,決定俸給調整方式。3. ... 劉瑞華譯,
1994)從新制度論的觀點論之,制度具有以下四個功能:(一)降低交易成本;(二)提供
激勵機制;(三)消除外部效果;及(四)創造 ......
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日期:2025-05-29
2012年2月7日 ... 人事行政總處人事長吳泰成7日表示,為使全國軍公教員工俸給調整機制更臻健全,
人事總處將於今年規劃 ......
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日期:2025-06-04
強化俸給調整決策機制. 建構民間薪資調查及配合國家財政收支情形調升或調降俸給
之機制,以建立客觀具體之俸給調整 ......
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日期:2025-06-04
強化俸給調整決策機制. 建構民間薪資調查及配合國家財政收支情形調升或調降俸給
之機制,以建立客觀具體之俸給調整 ......