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日期:2025-05-03
我的工作是週末常態性加班,偶爾有週末有一日可以不用上班.但常有一整個月週末二日皆須上班的情況.公司的規定是假日加班整天支付1.5倍的薪水;但於平日補休假日的加班時,需扣掉一天平日的薪水.就是如果假日加班得到1000*1.5=1500元,平日補休週末的上班 ......
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日期:2025-04-29
【生活中心、財經中心╱台北報導】規範六百七十萬勞工權益的《勞動基準法》將有重大修正。現行勞工加班若選擇補休,常因年度終了未補休完遭作廢,權益受損,勞動部昨與學者專家討論後決定提出修法版本,未來每天的...
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日期:2025-04-28
酷工作 - jaysowen - 關於我們只想說兩點:1.公司創立3年來幾乎從不加班,也不鼓勵加班。2.對於創始團隊的期權公司已在A輪千萬級别融資之後作部分變現,絕對不是空頭支票。所以期權絕對是有實際意義的。不用等到上市或者收...
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日期:2025-05-02
2014年5月14日 - 勞工朋友工作上難免會碰到需要加班的情形,究竟加班費用該怎麼算?加班費該納入薪資總額計算嗎?還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要 ......
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日期:2025-05-02
[本文轉錄自MenTalk 看板#1DM-i8GT ] 作者: cutesakai ((〞︶〝) /) 看板: MenTalk 標題: Re: [請益] 加班費算法1.33或1.66 時間: Wed Feb 16 ......
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日期:2025-05-03
加班費要如何計算? 按一日正常工時為8小時,雙週正常工時為84小時,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依下列標準加給之:一、延長工作時間在二 ......
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日期:2025-05-03
晚間都只加三小時208*3=624,第三小時沒1.66應就違反勞基法但這一年加不到幾次,老板捨不得讓員工加1.33的班,都是先假日加班再說假日算法是本薪650*2+ ......