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日期:2025-11-16
你的加班費計算方式 正確嗎? 引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司 加班時薪 怎麼算 後來仔細檢討 發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的 ......
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日期:2025-11-20
2.因此你們公司老鳥領5~7萬,加班費之計算方法 不應只計入底薪,因工作所得之經常性給予之獎金也應計算。 3.雇主對於老鳥的部分高薪低以違法,請跟勞保局檢舉,這會影響到員工的「勞保老年給付金額 ......
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日期:2025-11-14
引用:http://cvhuahua.pixnet.net/blog/post/27648571 最近有朋友問起我們公司加班時薪怎麼算後來仔細檢討發現似乎我低估加班時薪了:P 其實是差不多的加班的時 ......
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日期:2025-11-17
答:我國對於加班費的計算方式有法律明文規定,「平日的加班費計算」規定於《勞基法》第24條,「休假、例假日的加班費計算」則規定在《勞基法》第39條。*註:關於勞工 ......
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日期:2025-11-16
加班費要如何計算? 按一日正常工時為8小時,雙週正常工時為84小時,雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依下列標準加給之:一、延長工作時間在二 ......
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日期:2025-11-19
審稿——朱瑞陽(普華商務法律事務所律師,現任台北縣勞資協調發展協會常務理事) 關於小米所提加班費如何計算的問題,以勞動基準法第24條加班工資之計算標準規定,雇主一旦延長勞工工作時間,工資得依下列標準計算:...
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日期:2025-11-14
2014年5月14日 - 加班費該納入薪資總額計算嗎?還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要調整嗎?...
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日期:2025-11-14
寫在勞基法施行細則之前 有了勞基法怎麼可以漏了勞基法施行細則,所以再補上來讓大家參考,有了主要法規再配上施行細則,相信大家對於勞基法的運用將更加瞭解。 為使大家能輕易的找到你所想要找的法規篇章,在此簡單的介紹一下勞基法的各 ......



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