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![全職計時工 | 苦勞網]()
www.coolloud.org.tw連續兩年，在新的《基本工資審議辦法》下，表面的「勞資對話」，事實上由勞委會主導的審議，最後都產生與勞方代表的期待相去甚遠的結果，不過，在缺乏實際受到基本工資影響代表參與的情況下，更重要的問題，恐怕不在瀏覽：309 -
![「加班費是無息借你們的錢」 七年級生控訴統一翻譯社 | 苦勞網]()
www.coolloud.org.tw在104人力銀行求才頁面裡，台灣最悠久號稱亞洲最大的翻譯社「統一數位翻譯」（PTSGI）洋洋灑灑寫了十二項工作，從編輯、翻譯師到排版。這些座位的二十幾人分別從去年十月至今年一月被清掉，離職絕對難免，對統一數位瀏覽：652
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日期：2025-11-16
http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/... ... 我們公司也是週休二日,兩年前也因為六日加班問題搞到幾位員工離職 雖然公司規模不大人也不多,但是我覺得是上面太愛計較所導致,結過是...
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日期：2025-11-17
※相關延伸問題參考： ** 關於一般工作日加班的加班計算請參考 勞動視野工作室 【每月勞動權益解析】常見「加班 & 加班費」勞動權益問題 (1) ： Q2: 平日的加班費怎麼計算？ ** 關於適用勞基法第 84 之 1 勞工（責任制勞工）的加班費問題請參考 勞動 ......
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日期：2025-11-13
延長之工作時間，1個月不得超過46小時（勞動基準法第32條） ... 工作時間超過8小時者，或兩週工作超過84小時者，應依法給付加班費，其標準為：（勞動基準法第24條）...
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日期：2025-11-16
勞動基準法第 24 條 加班時數 加班費計算標準 加班時間在 2 小時以內者 加班費按平日每小時工資額加給 1/3 以上 加班時間再延長工作時間在 2 小時以內者 加班費按平日每小時工資額加給 2/3 以上 依《勞基法》第 32 條第 3 項規定加班者，亦即因天災 ......
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日期：2025-11-15
Q. 老師您好如我司之薪資計算為每日800元30日= 24000元(即100元/hr) 即週六.週日休假日,本身亦有薪資. 如週六要求加班10hr. 依勞基法解釋,則前8 hr 採100元/hr 8 ......
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日期：2025-11-18
各項統計數據顯示，愈來愈多工作者超時工作，或面對裁員的威脅。 如何運用創意思考，提升自己的工作效率，才是你解決這兩項問題的關鍵。...
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日期：2025-11-18
因為薪資單標示加班加給360元，加班時數3小時;這樣等於一小時是120塊嗎？還是公司是以勞基法的最低薪資去計算加班費的啊！如果有損害到本身之權益有法可以 ......
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日期：2025-11-15
關於小米所提加班費如何計算的問題，以勞動基準法第24條加班工資之計算標準規定，雇主一旦延長勞工工作時間，工資得依下列標準計算：. 1.延長工作時間在2小時 ......
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