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瀏覽:936
日期:2025-06-06
2005年4月22日 - 勞動基準法有關職業災害補償之規定. 第七章職業災害補償. 第五十九條. 勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以 ......
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日期:2025-06-04
2013年5月6日 - A: 受僱勞工如果發生職業災害,雇主應依勞動基準法第59條規定,發給醫療費用補償及無法工作期間的工資補償,並按其平均工資,比照勞保的職業 ......
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日期:2025-06-05
勞保、勞退、職災補償-基礎入門(06-01LB) 勞保投保薪資、勞退提繳月工資如何調整?勞工不願意在企業投保,公司有責任嗎?有鑑於人資人員大部分為非本科系出身,為強化人資人員對於勞保、勞退及職災有基本認識與了解,特應學員要求規劃人資入門 ......
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日期:2025-06-07
2014年9月19日 - 雇主依勞動基準法規定給予職業災害補償時,第一項之補助得予抵充。 第七條, 勞工因職業 ......
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日期:2025-06-05
2012年4月20日 - 雇主依法為勞工加保勞工保險,可以分攤風險,減輕勞工發生職業災害時的補償責任。...
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日期:2025-06-06
2012年6月25日 - ... 者,各級承攬人就承攬部分所使用的勞工,應與事業單位連帶負職業災害補償的責任。...
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日期:2025-06-07
問題1:勞工職災傷病給付是屬於「薪資補償」、但是給全薪勞工反而無法請領,因為已取得原有薪資或報酬是 ......
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日期:2025-06-07
根據勞基法職災補償的規定「勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時, 雇主應依規定予以補償。...