search:勞保重大傷病給付相關網頁資料

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    日期:2024-04-24
    被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療,不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第4 ... 第13條規定,自101年12月21日起生效施行。另依行政院勞工委員會101年12月26日勞保2字第1010140557 ......
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    日期:2024-04-20
    打工族到公司報到時,公司就必須填具勞保、就保申請表,送勞保局加保,即使是一天只有工作三小時的工讀生或是計時人員,老闆也必須辦理加保。勞保投保薪資分級 ......
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    日期:2024-04-23
    2012年8月7日 - 但現實是,我發現很多人其實不知道有這個勞保給付可以申請。 (其實我 ... 這取決於在第1步裡面,你屬於《失能給付標準》的哪一個項目: 如果失能 ......
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    日期:2024-04-19
    傷病給付金額試算 ... 請領日數: 日 (普通傷害或普通疾病,自住院第4日起計算至出院當日止; 職業傷害或職業病,自不能工作第4日起至恢復工作前1日止)...
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    日期:2024-04-19
    勞保給付之有關「傷病給付」項目規範事項 內容 勞保給付項目之 「傷病給付」 傷病給付: 普通傷 病: 給付要件: 一、因普通傷害或普通疾病住院診療 (門診或在家療養期間不 予給付) 二、不能工作 三、未能取得原有薪資或報酬 ......
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    日期:2024-04-25
    據勞保局83年的統計資料,全年住院人次達八十三萬人,只有二十五萬人申請傷病給付,可見還是有許多勞保 ... 領投保薪資的70﹪;一年後仍未痊癒,第二年始可領投保薪資的50﹪請領一年。得請領日與普通傷病給付 ......
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    日期:2024-04-25
    若需多個關鍵字查詢,請於中間打入空白分隔,例:勞保給付. 熱門關鍵字: 勞保 生育 給付 資遣 國保. 1. 被保險人如果生病或受傷住院了,怎樣申請傷病給付?...
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    日期:2024-04-21
    依勞動基準法第59條第2款規定,勞工因遭遇職業災害而致傷害時,勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其「原領工資」數額予以補償;同條第1項並規定,如同一事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之。另依 ......