search:勞動基準法資遣費計算相關網頁資料
-
-
![資遣費試算表]()
kmvc.cla.gov.tw資遣費 ，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算 ... 勞工適用勞動基準法退休金制度年資之退休金試算表 (2) 歷次擴大適用公告 ...瀏覽：607 -
![高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算]()
labor.kcg.gov.tw【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例（簡稱勞退新制）實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法退休金（簡稱勞退舊制）計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資，則資遣費分開計算後併計。 一、勞退舊制年資：（勞動基準法第17條） 在同一雇主 ...瀏覽：1443
勞動基準法資遣費計算的相關文章
勞動基準法資遣費計算的相關商品
瀏覽：601
日期：2025-04-27
（以聘期自97.1.1至97.12.31止為例） 9801台科大人事室製 一、發預告通知書 請單位主管勾選適用條件後陳核。 預告通知書正本交當事人並簽收（由主管轉遞較佳），並附資遣通報表（可列印線上傳送格式）請當事人填寫。...
瀏覽：1286
日期：2025-05-03
臺北市政府勞工局 資遣費試算系統 壹、法律依據與定義： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或 ......
瀏覽：1104
日期：2025-04-26
內容： 勞工退休金條例實施後，有關資遣費規定，與勞動基準法並不相同，適用新制後資遣費如何計算，勞工局說明如下： 一、依據勞工退休金條例第 12條第1項 ......
瀏覽：794
日期：2025-04-28
... ，在勞退新制實施後，如果選擇適用新制的勞工被老闆資遣時，根據勞工退休金條例第12條規定，資遣費由雇主按其工作年資，每滿1年發給半個月之平均工資 ......
瀏覽：386
日期：2025-04-29
資遣：雇主因為某些原因要員工離職（勞基法第11條）。 ... 舉例來說，雇主如果在試用
期內要辭退員工，也要付給資遣費。...
瀏覽：536
日期：2025-05-01
為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法 ... 四、平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。 ... 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 .... 雇主應按其當月僱用勞工投保薪資總額及規定之費率，繳納一定數額之積欠工資墊償基金， ......
瀏覽：593
日期：2025-04-28
本系統僅供試算參考，詳細正確金額，請依實際個案計算。 .... 資遣費，依所填受僱日、適用勞動基準法之日、轉換新制之日、平均工資等結果估算。 2. 雇主依勞動基準法 ......
瀏覽：660
日期：2025-04-29
選擇舊制勞退 資遣費計算=年資*每月平均工資 2.新制勞基法（94-7-1後）：新制開辦
後，根據勞工退休金條例規定，選擇新制 ......
網友正在看
![[面白日本] 東京鐵塔海賊王展之娜美 Casino 內部 中獎答案大公開～](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/70195/1441689653799_xs.jpg)
熱門 iphone 6 文章
熱門 htc desire 文章
![[iOS Android 遊戲] 不再憤怒鳥！Amazing Alex 神奇的阿力出場！](https://www.iarticlesnet.com/pub/img/article/12879/1403863956192_xs.jpg)