search:勞基法已經取消試用期規定相關網頁資料
-
-
![勞基法取消試用期，企業如何因應? - 社團法人中華人力資源管理 ...]()
www.chrma.net2010年2月22日 ... 勞基法取消試用期，企業與員工已簽訂聘僱書，內容詳列試用期相關規定，是否仍 適用第十二條第一款? ... 法第十六條預告終止勞動契約，並依同法第十七條及(或) 勞工退休金條例給予資遣費。瀏覽：626 -
![勞基法--試用期已取消--上班族必知 - PCZONE 討論區]()
www.pczone.com.tw勞基法--試用期已取消--上班族必知 -- 閒 話 家 常 灌 水 版 PCZONE 討論區 > -- 網 路 生 活 分 享 區 > -- 閒 話 家 常 灌 水 版 ... 在和新東家談薪資與福利時，記得一律以「自己將成為正式員工」的立場來談條件， 如果新東家執意「一國兩制」可是違反 ...瀏覽：379
勞基法已經取消試用期規定的相關文章
勞基法已經取消試用期規定的相關商品
瀏覽：504
日期：2025-04-30
試用期. 2012-11-22. 陳律師您好有一個問題想請問: 據勞基法，試用期已取消即使該
員工不符合公司需求,且上班才１星期，公司也必須按照勞基法的規定，計算、發給 ......
瀏覽：1259
日期：2025-05-02
2014年8月25日 ... 若是企業認為新進員工並不適任，可能做不滿試用期就得解僱離職，此種情況下，
目前在法理及職場實務上，勞工可能很難領到資遺費。 許多企業都會 ......
瀏覽：1234
日期：2025-04-28
好怪喔，我們勞基法不是已經取消了試用期的規定了嗎？為什麼我未來的老闆(台商)要求我到大陸有試用期？是不是小公司才這樣？那一般試用期是多久？他說期滿視表現調薪，那麼一般的行情是調多少百分比？…相關資訊？...
瀏覽：488
日期：2025-05-01
我剛進入一家新公司工作，公司規定試用期員工薪水只有2萬元，要等到過了3個月試用期之後，才會調整成3萬多元。不過《勞基法》不是已經取消試用期規定，僱主片面規定試用期薪資偏低是否合法？ 答 《勞基法》雖然已經取消試用期相關的規定，但 ......
瀏覽：799
日期：2025-05-01
您好： 1.工資原本為22000，試用期間只領九成，規定上並無違法，但是需要再事 錢就約定好。 2.勞基法雖然已經取消試用期的規定，但在於試用期間被資遣，雇主是否支 付資遣費，法無明文規定，而得由勞資雙方資由約定。...
瀏覽：320
日期：2025-05-03
2005年12月29日 ... 理由有下列幾點： １、勞動基準法沒有禁止試用的規定，在民主社會沒有禁止 ... 現在
勞基法已取消所謂的試用制度，老闆可以自行約定要求試用期嗎?...
瀏覽：1453
日期：2025-05-02
勞基法-- 試用期已取消-資遣費也取消--上班族必知上班族正當防衛（上班族一定要 ...
現正處於法令的空窗期內，因此我國勞工相關法令中早已取消試用期的相關規定， ......
熱門 迅雷 文章
熱門 三星 文章
