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勞基法最低薪資 2013勞基法的相關公司資訊
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日期:2025-05-04
Oberst 版大你好... 一.不管是月薪制或是時薪制者其工時是依照~~. 勞動基準法第30 條勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每週不得超過48小時,每2週 ......
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日期:2025-05-03
2014年3月27日 ... 勞動基準法. 【修正日期】 .... --91年6月12日修正公布前原條文-- 自動比對 .... 雇主依 前條終止勞動契約者,應依左列規定發給勞工資遣費: 一、在同一 ......
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日期:2025-05-06
[勞基法最低薪資時薪2013]的網友問答收集與資訊,與2013,最低薪資,勞基法,勞基法最低薪資的精華內容 想知道勞基法最低薪資時薪2013的網友問了有哪些問題嗎?關於,2013 工讀生勞基法最低薪資,2013年的勞基法薪水規......
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日期:2025-05-02
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日期:2025-05-07
關於 工讀生最低工資,勞健保,資遣費,休假… … 工讀生勞健保規定如何嗎? 2013年 工讀生勞基法最低薪資 ......
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日期:2025-05-07
hi,發問者您好: 依照勞動基準法第二條的最低工資 月薪制:目前是18780 時薪制: 目前是一小時109 不論正值兼職 ......
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日期:2025-05-02
2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元,時薪是每小時九十八元,這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?...
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日期:2025-04-30
請問現在勞基法規定時薪最低是多少? 會員登入 新使用者?立即註冊 服務首頁|服務說明 ... 基本工資調整, 最低基本工資 2013 基本工資, 勞工, 勞動基準法, 約定, 工資, 工作, 各縣市政府勞工局, 經常性給與, 勞動, nbsp [ 快速連結 ] ......