search:勞基法最低薪資 2013月薪相關網頁資料

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        2013年5月9日 - 勞動基準法21條所規定的基本工資(不叫最低薪資),目前(民國102年四月 ... 應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起七日內,列表通知勞保局,辦理 ...
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        2012年3月7日 - 明年元月更改勞基法後,又變成多少?2) 根據勞委會主委宣布:時薪115元,工作時數一週內不得超過30小時,不然就要變成月薪。 →明年元月開始 ...
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    日期:2024-05-12
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    日期:2024-05-10
    2013年工讀生勞基法最低薪資勞基法規定基本薪資應是九十八元??勞工月薪最低是一萬七千八百八十元,時薪是每小時九十八元,這項規定工讀生也適用??我不知道這是否正確?...
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    日期:2024-05-14
    法定時薪調漲,預估將有 30 萬名計時工作人員受惠。 【時薪制薪資調漲後 將高於最低月薪】 ... 勞基法最低薪資 2014月薪 勞基法最低薪資法條 勞基法最低薪資是多少 勞檢所 勞檢所南區 勞檢所南區檢查所 ......
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    日期:2024-05-16
    查了勞基法並沒有看到月薪 制的時薪是怎麼計算的 希望有人資經驗的人回答 請問以月薪3萬為例 時薪應為3萬/30(每月天數)/8(每天工時 ... 最低薪資是17280 至於月薪 制的時薪計算方式!通常是工作不足月才用這種方式算 例如你月薪3萬 每天工作時數8小時 ......
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    日期:2024-05-12
    勞基法最低薪資 2013月薪 ,最新資訊列表 ... "勞基法最低薪資 2013月薪"相關知識問答 勞基法最低薪資 勞基法 - 台灣婦女網路論壇為規定勞動條件最低 標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定本法;本法未規定者,適用其他法律 ......
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    日期:2024-05-12
    訪客將無法留言。資料備份、資料下載、輕鬆搬家與回報新網址服務將持續提供至2013年12月26 ... 月薪制每月最低薪資為 17280 元 日薪制每日最低薪資為 760元 時薪制每小時最低薪資為 95元 而基本工資的定義就是:正常工作時間內所應得的薪資 ......
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    日期:2024-05-14
    如果全時月薪勞工在法定每日工時上限八小時之外加班工作,勞委會說,加班工資仍依照勞基法 ... 例如,以月薪最低基本工資 一萬七千二百八十元計算,加班前兩小時時薪是七十二元加二十四元即九十六元,加班四小時內時薪七十二元加四十八元即 ......