search:勞基法最低薪資 2014勞基法相關網頁資料

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日期:2024-04-28
則需按照勞工局之規定發放基本底薪 之兩倍工資予工讀生&兼職人員以及正職人員, 基本底薪之兩倍亦即218/hr, 若未滿基本底薪之兩倍或未寫明起訖日期之工讀且 ......
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日期:2024-04-24
2013年10月15日 ... 讀者朱先生問:我是古早味紅茶冰僱主,有意請一位計時工讀生幫忙顧攤,攤位 ... 十 幾種,如果只請一位工讀生,時薪是否須符合《勞基法》最低基本工資? ... 但因今年9 月,行政院已核定2014年的基本工資調整方案,從明年元旦起,每 ......
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日期:2024-04-23
1984年開始實施的《勞動基準法》第21條規定:「工資由勞僱雙方議定之。 ... 決議基本 工資分階段調升:2014年1月1日,調漲為時薪115元新台幣,而月薪制於2014年7 ......
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日期:2024-04-23
2012年2月19日 ... 自103年1月1日起,臨時工讀生的時薪已經是115元,雇主找臨時工讀生,不能從簡只 開價100元囉!且暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工 ......
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日期:2024-04-27
各縣市勞工行政網站 ... 另開視窗-連勞工保險局 另開視窗-連勞動基金運用局 另開視窗-連勞動力 ... 勞動部舉辦103年「五一勞動節」表揚活動,行政院江院長親臨頒獎並向全國勞工致意。...
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日期:2024-04-29
現行基本工資於2014年1月1日實施,月薪為19,047元新台幣(約633美元),時薪為 115元新台幣(約3.82美元)。...
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日期:2024-04-23
實施時間:2014-01-01 實施地點:不分區主管機關:行政院. 3816. 行政院院長24日 核定基本工資調整案,每小時基本工資 ......
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日期:2024-04-23
更新日期 2014/02/19 ... 工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。每小時基本 工資自民國103年1月1日起調整為新臺 ......